區(qū)委組織部領(lǐng)導(dǎo)來公司調(diào)研

3月28日，蕭山區(qū)委組織部部委成員、區(qū)委兩新工委副書記沈釗梁一行，到錢江電氣就企業(yè)黨建工作開展情況進(jìn)行走訪調(diào)研，并與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了座談交流。區(qū)派駐錢江電氣黨建指導(dǎo)員毛夏云，鎮(zhèn)黨委組織委員俞麗娜，集團(tuán)總裁項勇、集團(tuán)黨委書記蔣榮莉、副書記曹錕等陪同調(diào)研。

項勇向區(qū)委組織領(lǐng)導(dǎo)一行介紹了錢江電氣的發(fā)展歷程、新能效產(chǎn)品研發(fā)與應(yīng)用、產(chǎn)品市場拓展、數(shù)字工廠建設(shè)與智能制造、新能源開發(fā)等情況。表示錢江電氣的黨建工作一直走在民營企業(yè)的前列，是蕭山較早成立黨組織的民營企業(yè)之一，為企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展提供了有力的政治保障和政策支持。企業(yè)將一如繼往地支持黨建工作，使黨建工作更好地融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作中，為錢江電氣的高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

蔣榮莉介紹了錢江電氣的黨建工作情況和融合式黨建工作，就是組織架構(gòu)與企業(yè)的治理架構(gòu)相融合，黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相融合，黨員的隊伍與人才引進(jìn)相融合，黨建文化跟企業(yè)文化相融合。一直以來黨建工作跟企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展各方面都是相互融合、相互促進(jìn)的，集團(tuán)董事長、總裁等高層領(lǐng)導(dǎo)也一直支持和關(guān)心企業(yè)黨建工作的開展。

沈釗梁對錢江電氣的黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營融合發(fā)展取得的成效給予肯定。他說，現(xiàn)在從中央到省、市領(lǐng)導(dǎo)都是非常關(guān)心關(guān)注融合式黨建工作。區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提出了要把蕭山的融合式黨建工作進(jìn)行推廣，從原先的融合式黨建傳統(tǒng)典型單位傳化的基礎(chǔ)上，要把盆景變成一道風(fēng)景，要重點(diǎn)打造第一批20家兩新企業(yè)。目前選派了 8 名資深的黨建工作老領(lǐng)導(dǎo)，作為第一批黨建指導(dǎo)員派駐企業(yè)，為企業(yè)黨建工作再上臺階出謀劃策，促進(jìn)企業(yè)融合式黨建工作。

在座談會上，區(qū)委組織部聘請原區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部副部長、區(qū)工商聯(lián)黨組書記毛夏云為錢江電氣黨建工作指導(dǎo)員。區(qū)委兩新工委副書記沈釗梁為他頒發(fā)了聘書。

毛夏云表示，企業(yè)黨建工作主要是黨建引領(lǐng)促發(fā)展，黨建和生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)內(nèi)部管理聯(lián)系在一起?，F(xiàn)在清廉民企建設(shè)也是我們抓黨建工作的新切入點(diǎn)，有三個方面：一是企業(yè)與政府的親清政商關(guān)系，二是就企業(yè)與客戶的關(guān)系，三是企業(yè)與員工的關(guān)系。那么清廉民企建設(shè)其實也涵蓋了我們所有企業(yè)黨建工作內(nèi)容，對清廉民企建設(shè)有較深刻的認(rèn)識。作為一個老黨務(wù)工作者，一直對企業(yè)有非常深的感情，所以我到企業(yè)以后，在組織部的領(lǐng)導(dǎo)下做好自己應(yīng)該做的工作，不給企業(yè)添亂，積極為企業(yè)黨建工作出好點(diǎn)子、好建議，共同推進(jìn)企業(yè)黨建工作。（高涵璐）